Систематизация качественных экономических индикаторов

Систематизация качественных экономических индикаторов

Действительно, производительность труда, капиталовооруженность труда, оплата труда и другие качественные показатели взаимообусловленные индикаторы развития конкурентоспособности экономического роста. Однако систематизация этих качественных экономических индикаторов, установление их субординации для оценки вклада в экономический рост малоизученная проблема. Определенная в книге М. Портера «Конкуренция» (2002 г.) необходимая предпосылка систематизации и субординации экономических индикаторов еще не обеспечивает достаточных условий для выбора адекватной системы индикаторов эффективности производства. Так, например требует изучения вопрос о том, какие экономические индикаторы, кроме капиталовооруженности труда, определяют рост производительности труда, какие рост оплаты труда?

Наши исследования показали, что механизмы достижения высокой производительности труда и факторы, ее определяющие, неоднозначны, методы оценки их вклада в экономику не определены. Вопервых, производительность труда является функцией не только капиталовооруженности труда, но не в меньшей мере и оплаты труда в пересчете на одного работающего и цены капитала.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Loading...

One Response to Систематизация качественных экономических индикаторов

  1. Ермил Блохин пишет:

    Блог в ридер однозначно

Оставить комментарий

Почта (не публикуется) Обязательные поля помечены *

Вы можете использовать эти HTML теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите человечка с поднятой рукой: